Bidelagun Fundazioak amiantoaren esposizioari buruzko jardunaldi bat antolatu du

Amiantoa agente kimiko kantzerigenoa da, eta laneko esposizioak hainbat gaixotasun larri eragin ditzake, besteak beste asbestosia, biriketako minbizia, laringeko minbizia eta mesotelioma. Gaixotasun horiek askotan latentzia oso luzea dute, eta sintomak lehen esposiziotik urte askora ager daitezke.

Prebentzioari dagokionez, enpresak esposizioa ahalik eta gehien murriztu behar du eta, betiere, muga balioaren azpitik mantendu, neurri teknikoak eta antolaketa neurriak, higiene neurriak, babes ekipamenduak, informazioa eta prestakuntza, eta osasun zaintza ezarriz.

Noiz kalifikatzen da gaixotasun profesional gisa eta zer ondorio ditu? 

Laneko esposizioaren ondoriozko patologiak “lanbide gaixotasun” gisa kalifika daitezke baldintzak betetzen direnean: besteren konturako lana, agente edo substantzia zehaztua eta jarduera dagokion zerrendan egotea, normalean presuntzioarekin (jarduera eta patologia aurreikusita badaude). Amiantoaren kasuan, jardueren zerrenda irekia da, eta materialarekin zuzenean kontaktuan egon ez arren, lan ingurunean esposizio esanguratsua egiaztatuz gero aitortu daiteke.

Zein da enpresaburuaren egungo prebentzio-betebeharren muina? 

Azkenik, abiapuntua langileak babes eraginkorra izateko duen eskubidea da, eta horrek enpresariaren betebeharra dakar: laneko segurtasuna eta osasuna bermatzea, prebentzioa enpresaren kudeaketan eta erabaki guztietan txertatzea, eta prebentzio printzipioak aplikatzea (arriskuak saihestu, ebaluatu, jatorrian kontrolatu, prebentzioa planifikatu eta babes kolektiboa lehenetsi), baita ohiko distrakzioak edo arduragabekeria ez larriak aurreikustea ere.

ONGIETORRIAK IZANGO ZARETE