Mantenimenduko langile baten osotasun fisikorako eskubidea urratzeagatik zigortu dute Oñatiko Udala

Lehenengo epaiak adierazten duenez, langileak 2022 eta 2024 urteen artean izandako lau bajak, produktu kimikoekin kontaktuan egoteagatiko dermatitisaren diagnostikoarekin, bere lanpostuaren egokitzapen desegokiaren ondorio izan ziren. Hala, nahiz eta langilea alergikoa izan sastrakak garbitzeko prozesuan zeuden produktu kimikoekiko, Udalak ez zuen behar bezalako arduraz jokatu bere osasuna babesteko.

Bigarren epaiak, 2025eko uztailaren 8koak, ondorioztatzen du langilearen azken baja, antzietatearena. Oñatiko Udalak bere osasuna nola babesten ez zuen ikusteak ekarri zion kalte psikologotik eratortzen dela. Belar-sastrakak garbitzeko lanak egitera bidaltzen zuten, alergia eragiten zioten produktu kimikoen eraginpean lan egitera behartuz.

Honela dio epaiak: "Udalak bazekien demandatzailea mugatuta zegoela eskuzko belar-sastrakak kentzeko eta erabiltzen ziren agente narritagarriekin lan egiteko. Judizioan egindako lekuko-frogaren bidez. Frogatu zen 2023ko maiatzaren 19ko Segurtasun eta Osasun Batzordea , demandatzailearen egoerari buruzkoa izan zela, eta alkateak ere horri buruzko adierazpenak egin zituela. Gainera, egiaztatuta geratu da, halaber, langileen ordezkariek bilera eskatu ziotela alkateari 2023ko urtarrilaren 10ean eta ekainaren 1ean, langilearen lan-arazoa aztertzeko, baina ez zuten konponbiderik lortu.

Azaldutakotik egiaztatuta dago, beraz, Udalak, brigadaburuaren bitartez, eskatzaileari eskuz eta haize-makinarekin belar-sastrakak kentzeko lanak egiten jarraitu zuela landa-eremuan, prebentzio-zerbitzuak, Fremap mutuak eta Osakidetzak lan horiek kentzeko gomendioak eman arren. Horregatik, eskatzaileak bost baja-prozesu izaten ditu produktu kimikoekin kontaktuan egoteagatiko dermatitisaren diagnostikoarekin, eta udalaren jarrerak gatazka-egoera bat sortzen du, eta lan-osasunak ere esku hartzen du, ELA sindikatuak eta prebentzio-zerbitzuak, baina horrek ez du inolako emaitzarik lortzen, eta horrek ezintasun psikologikoaren sentsazioa eragiten dio langileari, halabeharrez alergia-agerraldi bat eragingo dion zeregin bat egiteko betebeharraren ondorioz, eta enplegatzaileak ez du hori saihesteko inolako neurririk hartzen. "